Reprendre confiance pour réussir son entretien d'embauche

Réunir les conditions de réussite de l’entretien par la préparation matérielle, mentale et émotionnelle

• Se renseigner sur l’entreprise qui recrute, sur le poste.
• Réfléchir et écrire les questions pertinentes à poser au cours de l’entretien.
• Se préparer « techniquement » : la tenue vestimentaire, le temps de trajet, l’itinéraire, où se garer, les documents à présenter, …
• Se préparer « mentalement et émotionnellement » : se mettre dans une posture de réussite et apprendre à gérer son stress.
• Apprendre à s’exprimer avec calme et justesse, en employant un vocabulaire adapté et positif.
• Développer la confiance en soi pour s’exprimer de manière assertive et réussir son entretien.

Connaitre les différentes étapes de l’entretien pour mieux les maitriser

• Saluer son interlocuteur avec tact et assurance.
• Adopter la juste posture, faire preuve d’une attitude professionnelle, donner une bonne première impression
• Introduire et expliquer son projet professionnel.
• Effectuer une présentation structurée de son parcours professionnel.
• Démontrer l’adéquation de son profil avec le poste à pourvoir.
• Anticiper et se préparer aux questions clés ou pièges.
• Conclure l’entretien en laissant une bonne impression.

Et après l’entretien ?

• Les remerciements au terme de l’entretien puis après l’entretien, identifier l’objectif et le contenu du message de remerciement.
• Prendre l’initiative des relances de candidature – quand ? à qui ? comment ?

Les + de la formation

Exercices pratiques et jeux de rôle permettent une bonne appropriation des différents outils. Un conseil personnalisé et des pistes de progrès définies selon les besoins de chacun.