Bilan de compétences
Le Bilan de Compétences vous permet d’analyser vos compétences et aspirations professionnelles, crucial pour orienter, faire évoluer ou transformer votre carrière.
Pour qui ?
Toute personne engagée dans la vie active ou qui s’y engage, désireuse d’analyser ses compétences
professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
Prérequis
Aucun.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation vous serez capable de :
- Analyse vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos aspirations,
- Définir votre projet : Evolution professionnelle –Reconversion – Parcours VAE – Parcours de formation
- Identifier vos atouts et arguments de négociation vis-à-vis de votre employeur
L’itinéraire pédagogique
La démarche du bilan de compétences est scindée en 3 grandes phases obligatoires
Phase 1
- Accueil et information
- Présentation de l’organisme et du consultant, présenter le bilan de compétences dans son cadre juridique, poser le cadre du déroulement du bilan de compétences
Phase 2
- Phases d’investigation rétrospective et prospective
- Explorer et exploiter l’histoire personnelle et le parcours professionnel du bénéficiaire pour déterminer son profil, son mode de fonctionnement, ses compétences et ses potentiels
- Faire des recherches et réunir toutes les informations qui pourront aider à concrétiser le projet professionnel
Phase 3
- Synthèse et conclusion
- Remise d’une synthèse élaborée en collaboration avec le bénéficiaire, décrivant son projet professionnel et les compétences associées définies au cours de la phase 2
Le plus de la formation
Post bilan de compétences quelques mois après la remise de la synthèse, nous proposons un entretien afin de suivre l’avancement du projet professionnel et le cas échéant accompagner le bénéficiaire dans le questionnement si celui-ci n’a pas mis en œuvre le projet déterminé par le bilan de compétences.
Accompagnement Pédagogique
Notre consultante expérimentée et certifiée par l’organisme APC Formations en Bilan de compétences et Bilan d’orientation scolaire ainsi qu’accompagnatrice VAE aura plaisir de vous accompagner dans votre projet professionnel quelque soient vos appétences et secteurs d’activité.
Le bilan de compétences est défini par la loi selon l’article L900-2 du Code du Travail.
Accompagnement administratif
Nous assurons la prise en charge administrative du dossier post bilan de compétences si celui-ci fait l’objet d’une prise en charge financière auprès d’un organisme ou par le CPF.
Flexibilité
Le bilan de compétences est réalisable en sur- mesure, l’emploi du temps des rencontres avec le bénéficiaire est mis en place avec le bénéficiaire. Les entretiens obligatoires doivent être effectués dans un délai de 4 mois.
Accessibilité
Les locaux mis à votre disposition ainsi que les méthodes pédagogiques sont adaptés, dans la mesure du possible, aux différents publics adultes ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Consulter notre site internet www.ascentiel.fr à ce sujet.
Durée
24h réparties sur 4 mois maximum
Date(s) et horaires
À déterminer avec le bénéficiaire
Lieu
À déterminer avec le bénéficiaire
Tarif
1650.- € HT soit 1980.- € TTC
Possibilité de financement
Le bilan de compétences est finançable par le CPF et peut faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre OPCO
Délai d’accès
De quelques jours à quelques semaines selon la disponibilité de la consultante
Objectif de satisfaction
Un degré de satisfaction, sur l’ensemble de la formation au moins égal à :
