Sauveteur Secouriste du Travail :
Formation initiale
Pour qui ?
A toute personne volontaire, salariée de l’entreprise, désirant développer son esprit de prévention et acquérir les connaissances nécessaires en secourisme. (Pour la pratique, les participants seront amenés à s’allonger au sol ou s’agenouiller. Nous recommandons une tenue vestimentaire qui facilite l’entraînement).
Prérequis
Aucun.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation vous serez capable de :
Connaître, pour appliquer, les principes de base de la prévention,
Rechercher les risques qui persistent pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.
L’itinéraire pédagogique
Le sauvetage secourisme du Travail et le rôle du sauveteur secouriste du travail en entreprise (et en dehors)
Conduites à tenir du sauveteur secouriste du travail face, à une situation d’accident du travail, selon le modèle : PREFAS
- Protéger
- Examiner
- Faire alerter
- Secourir
Conduites à tenir face à une situation de travail dangereuse
- De protéger à prévenir
- De faire alerter à informer
Evaluation et validation
Le certificat SST sera délivré suite aux épreuves certificatives favorables (conformément au document de référence de l’INRS).
Seuls les candidats qui auront suivi l’intégralité de la formation et qui seront aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences du SST (selon les épreuves certificatives) pourront être reconnus au titre du SST (sauveteur secouriste du travail).
Le certificat SST obtenu a une validité de 24 mois renouvelable à l’occasion de la formation « maintien et actualisation des compétences – MAC ». Le titulaire du certificat SST est réputé détenir l’unité d’enseignement Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1).
Accompagnement Pédagogique
Ascentiel Formation Conseil est habilité par CARSAT/INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) sous le n°1504093/2021/SST-01/O/06. Nos formateurs sont des experts reconnus dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Ils possèdent une solide expérience de terrain et sont à jour de leur Maintien/Actualisation des Compétences (MAC).
Avant la formation
Audit de terrain (visite de l’entreprise, des postes ou situations de travail, découverte des procédures ou protocoles en vigueur), invitation du ou des Médecins du travail à participer à la formation (inter ou intra).
Pendant la formation
Formation essentiellement pratique, basée sur une alternance d’exposés interactifs, de démonstrations, d’études de cas, de mises en situations et d’entraînements : « quoi faire et comment faire ».
Suite à la formation
Service « ASSISTANCE » auprès de l’entreprise pour rendre compte (débriefing post formation), conseiller sur les évolutions et mises à jour possibles, proposer à l’employeur des relations avec d’autres acteurs de préventions ou d’autres thèmes de formation relatifs à la prévention ou à la sécurité au travail, gérer le maintien et l’actualisation des compétences des SST à période anniversaire.
Accompagnement administratif
Nous assurons la prise en charge administrative post formation avec l’organisme de financement. et la gestion des formalités administratives et certificats avec la CARSAT RA.
Flexibilité
Tarif jour ajustable selon la localisation et le contenu effectif.
Accessibilité
Les locaux mis à votre disposition ainsi que les méthodes pédagogiques sont adaptés, dans la mesure du possible, aux différents publics adultes ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Consulter notre site internet www.ascentiel.fr à ce sujet.
Durée
2 jours, 14 heures (groupe de 4 à 10 personnes).Il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession
Date(s) et horaires
Session 1
15 et 16 février
Session 2
13 et 14 mai
Session 3
16 et 17 septembre
Session 4
12 et 13 novembre
Lieu
Intra entreprise sur site et interentreprises à Bonneville
Tarif
290€ HT par personne en inter entreprise
Délai d’accès
Entre quelques jours et quelques semaines selon les disponibilités des formateurs
Objectif de satisfaction
Un degré de satisfaction, sur l’ensemble de la formation au moins égal à :
